La brecha salarial entre los trabajadores de tiempo completo alemanes y extranjeros en Alemania llegó a 23,6 por ciento a finales de 2025, según respondió el Ministerio de Trabajo alemán a una solicitud de información del grupo parlamentario del partido de extrema derecha Alternativa para Alemania.
El salario mediano de los trabajadores alemanes de tiempo completo fue de 4.396 euros, frente a 3.358 euros para los trabajadores extranjeros de tiempo completo. Estas cifras corresponden al salario mensual bruto antes de impuestos y contribuciones a la seguridad social.
La brecha se ha mantenido estable en relación con años anteriores desde 2020, oscilando entre 23,1 y 25,5 por ciento. En 2025, el 30,6 por ciento de los trabajadores extranjeros de tiempo completo ganaban salarios bajos, en comparación con el 12,3 por ciento de los trabajadores alemanes.
René Sprenger, experto en asuntos sociales de Alternativa para Alemania y miembro del Parlamento alemán, utilizó estas cifras para criticar la política migratoria del gobierno alemán. Sin embargo, las cifras por sí solas no pueden probar ni descartar un efecto de la migración sobre la reducción de salarios, ya que no muestran cómo habrían evolucionado los salarios en ausencia de migración.
La Agencia Federal de Empleo y el gobierno alemán señalaron que los niveles salariales dependen en gran medida de la educación, las calificaciones y la experiencia profesional. Según un estudio del Instituto de Investigación del Mercado Laboral y las Profesiones, las diferencias salariales entre migrantes y alemanes se deben en gran parte a que "los migrantes trabajan menos frecuentemente en sectores u ocupaciones con salarios más altos". El salario mediano de las personas sin calificación profesional fue de 3.133 euros en 2025, mientras que para los trabajadores de tiempo completo con calificación profesional reconocida fue de 4.069 euros, y para académicos fue de 6.146 euros.
